株山人の投資徒然草 : お中元は何のため？

新型コロナ騒動で大変な時期でも「お中元」の季節がやってくる。
毎年、毎年、百貨店などは様々な企画を行って「お中元」需要を取り込もうと躍起になっている。
今年は、なかなか会えなかった知人にコメント付きで商品を送るという企画もあるらしい。
お世話になった人たちへのお礼ということで、日本社会で続いてきた慣習だが・・・「お中元」をもらったから「お返し」とか、会社の上司によく見られたいから「お中元」とか、なんか人間関係上の貸し借りみたいな感覚もある。
この「お中元」という慣習はなんか曖昧で何のためなのか、サッパリ理解できない。

昔はおそらく会社内でも「お中元」や「お歳暮」の習慣があっただろう。
しかし、これは「上司へのゴマすり」や「人事の優遇」「評価の上乗せ」みたいなアンフェア感が付きまとっていた。
それで、入社した当時から「虚礼廃止」という看板を立てて、会社は「お中元」や「お歳暮」を禁止していた。

しかし、その後もずっと、この「お中元」や「お歳暮」は地下に潜って脈々と続いていたのだ。
「虚礼廃止」を真に受けたワシは生涯、一回たりとも「お中元」や「お歳暮」を上司に送ったことがない・・・社員全員が送っていないと思っていた。
ところが・・ところが・・・なのだ。

部長になってはじめて、この「虚礼廃止」が地下に潜っていたというのが分かった。
部下から、あるいは、部下の親御さんから、この「お中元」や「お歳暮」が送られてくる。
送ってきた部下には、「こんなことで君の評価は変わらないよ」と伝え、もう送らないでくれと言った。
それでも変わらない人は変わらない。

日本の会社では続いてきた「お中元」や「お歳暮」・・・そして、これをうまく使って上司に取り入り出世した社員も多かったのだろう。
「バカの連鎖」が日本の会社にはあり、この「お中元」や「お歳暮」で出世した上司は、「お中元」や「お歳暮」をくれた部下を評価する・・・さらに一歩進んで「お中元」や「お歳暮」を要求するかもしれない。
日本の会社の「バカの連鎖」とは、一旦バカな社員が出世すると、さらにバカな社員ばかり取り立てるので、会社全体にどんどんバカが増えていくという連鎖だ。
こういう連鎖のある会社に投資したら、とんでもない目に合ってしまうので気を付けたい。