大手運用会社をリタイアし、八ヶ岳に住む株山人の日記

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2024年01月

2024年01月31日08:51

退職金の経済学（１）終身雇用の夢のあと

カテゴリ: 田舎暮らし; AI時代の働き方

大谷翔平選手がドジャーズ移籍にしたが、その契約金額が約１０００億円だったそうだ。
しかも９７％は契約が切れる１０年後の後払いという異例の契約内容だった。
この給料後払いはアメリカでは珍しくても日本では普通の支払い制度だ。
サラリーマンなら誰でも経験し、選択を迫られる「退職金制度」だ。

筆者も大学を卒業してサラリーマン生活を始めた時からこの問題に直面することになった。
退職金は大きく二つの意味を持っている制度だ。
一つは日本企業独自の「終身雇用」、もう一つは従業員の転職を抑える「給料の後払い」だ。

第一の「終身雇用」という日本伝統の制度だ。
おそらく江戸時代の武家制度、藩に勤めると本人の終身どころ孫子の代まで勤め続ける。
明治時代初期の会社でも同じように終身で勤め会社に忠誠を誓うというところから始まっているのではないかと思われる。

この「終身雇用」の特徴は単に会社に勤めている期間だけでなく、退職してからも含めた「サラリーマンの一生」を含む制度という点だろう。
その意味では世界に類のない異例の制度の原点だ。

サラリーマンは一時的な退職金に加えて老後は企業年金を毎年受け取ることができる。
この退職金一時金と会社の退職年金で安定した老後を過ごすことができる、従業員の一生を面倒見るというありがたい制度が終身雇用というわけだ。

この老後まで含めた処遇制度は海外では見られない。
公的な年金制度は海外でもあるし、国内で国民年金や厚生年金・共済年金がある。
でもここまで会社が従業員の老後まで手厚い処遇する制度は見たことがない。
海外では働き貢献度に応じて処遇するのが基本で、単年度か複数年度で貢献度と処遇が一致するように設計されているからだ。

しかし、会社にとっては退職金一時金も退職年金も非常に負担の多い「負債」となる。
バブル崩壊後にはこの退職金給付債務の大きさと積立不足が企業会計を圧迫し大問題になった。
日本企業の財務安定性を直撃した。
従業員の老後まで面倒を見る余裕がなくなってしまった。

そのため、退職金制度（退職一時金と退職年金）は大きくネジ曲げられた。
①退職金を給料に上乗せし、退職一時金を廃止する
②退職金を廃止し、その分の自社株オプションを支給する
③確定給付型の退職年金も廃止し、確定拠出年金を創設する
・・・と、主にこの三つの対応策が取られた。

この話は個人の成功と失敗という老後の格差を大きく広げてしまった。
次回に続く・・・

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	NYダウ		日経平均
	EPS	PER	EPS	PER
Jan-24	1809ドル	20.7倍	2276円	15.6倍
Sep-23	1829	18.3	2075	15.3
Jun-23	1891	18.9	2177	15.2
Mar-23	1917	17.3	2119	13.2
Dec-22	1813	18.2	21247	12.1

	使用量	料金	単価	使用量	料金	単価
Dec-23	143	16023	112.0	122	5809	47.6
Nov-23	78	10541	135.1	185	7472	40.4
Oct-23	60	8454	140.9	416	12028	28.9
Sep-23	56	7245	129.4	454	13406	29.5
Aug-23	52	7115	136.8	251	8751	34.9
Jul-23	61	8658	141.9	116	5593	48.2
Jun-23	60	9054	150.9	128	6071	47.4
May-23	76	11412	150.2	144	6951	48.3
Apr-23	92	12724	138.3	141	7064	50.1
Mar-23	139	19355	139.2	203	9308	45.9
Feb-23	160	22779	142.4	216	11239	52.0
Jan-23	180	28615	159.0	193	10111	52.4
Dec-22	146	20305	139.1	151	7028	46.5

	GDP	固定投資	生産	小売り	平均
Dec-23	5.2	3.0	6.8	7.4	5.7
Sep-23	4.9	3.1	4.5	5.5	4.4
Jun-23	6.3	3.8	4.4	3.1	3.8
Mar-23	4.5	5.1	3.9	10.6	6.5
Dec-22	2.9	5.1	1.3	▲ 1.8	1.5
Sep-22	3.9	5.9	6.3	2.5	4.9

	消費者物価指数			平均時給	原油価格
	CPI	コアCPI	CPI-コア	前年比	前年比
2023年12月	3.4	3.9	-0.5	4.1	-5.80	72.08
2023年11月	3.1	4.0	-0.9	4.0	-8.67	77.43
2023年10月	3.2	4.0	-0.8	4.1	-1.94	85.57
2023年9月	3.7	4.1	-0.4	4.2	6.81	89.58
2023年8月	3.7	4.3	-0.6	4.3	-11.11	81.4
2023年7月	3.2	4.7	-1.5	4.4	-23.49	76.39
2023年6月	3.0	4.8	-1.8	4.4	-38.71	70.23
2023年5月	4.0	5.3	-1.3	4.3	-34.68	71.59
2023年4月	4.9	5.5	-0.6	4.4	-21.95	79.44
2023年3月	5.0	5.6	-0.6	4.2	-32.36	73.37
2023年2月	6.0	5.5	0.5	4.6	-16.24	76.84
2023年1月	6.4	5.6	0.8	4.4	-6.03	78.11

列1	SQ値	前日	変化	乖離値
Jan-24		35110	△ 668	△ 2,471
Dec-23	32639	32858	▲ 587	△ 404
Nov-23	32454	32646	△ 479	△ 286
Oct-23	32360	32494	△ 558	▲ 427
Sep-23	32921	32991	▲ 249	△ 978
Aug-23	32013	32473	△ 269	▲ 11
Jul-23	32484	32419	△ 475	△ 401
Jun-23	32018	31643	▲ 272	△ 2,408
May-23	29235	29126	△ 4	△ 607
Apr-23	28519	28156	△ 74	▲ 221

2024年01月

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